Güncellenmiş İSG Mevzuatının Değerlendirilmesi
Son mevzuat değişiklikleri, yeni yönetmelikler ve çalışanları etkileyen yasal zorunluluklar güncel örneklerle birlikte anlatılır.
Eğitimlerimiz
Yenileme Eğitimleri
Çalışanların mevcut iş güvenliği bilgilerini güncellemesini, değişen mevzuata uyum sağlamasını ve güvenli çalışma davranışlarını sürdürmesini sağlayan periyodik İSG eğitim programı.
Bu Eğitim Neden Gereklidir?
Yenileme Eğitimleri, çalışanların aldıkları ilk İSG eğitiminin üzerinden belirli bir süre geçtikten sonra bilgilerin tazelenmesi ve güncel risklere karşı farkındalığın artırılması için zorunludur. İş yerindeki tehlikeler zamanla değişebilir, yeni ekipmanlar kullanılabilir veya çalışma düzeni farklılaşabilir. Bu nedenle çalışanların bilgilerini periyodik olarak yenilemesi, iş kazalarının önüne geçilmesi ve yasal uyumluluğun sürdürülmesi için kritik öneme sahiptir. İstanbul’da özellikle çalışan sirkülasyonu yüksek olan hizmet, perakende, üretim ve lojistik alanlarında faaliyet gösteren işletmeler için yenileme eğitimleri zorunluluk taşır. Türkiye genelinde uygulanan bu program, işletmelerin güvenlik kültürünü canlı tutar ve çalışanların güncel bilgi düzeyiyle daha güvenli bir çalışma ortamı oluşturmasını sağlar.
Eğitimin İçeriği ve Odak Noktaları
İşyerindeki Yeni Riskler ve Tehlikelerin Analizi
Çalışma düzeni, kullanılan ekipman veya iş akışındaki değişikliklere bağlı olarak ortaya çıkan yeni riskler değerlendirilir ve çalışanların farkındalık seviyeleri yükseltilir.
KKD Kullanımı ve Güvenli Çalışma Alışkanlıklarının Pekiştirilmesi
Kişisel koruyucu donanımların doğru ve etkin kullanımı tekrardan hatırlatılır; çalışanların güvenli çalışma alışkanlıklarını sürdürmesi sağlanır.
Kazalardan Çıkarılan Dersler ve Vaka İncelemeleri
Gerçek iş kazası vakaları üzerinden yapılan değerlendirmelerle çalışanlara hataların nedenleri ve doğru güvenlik davranışları aktarılır.
Acil Durum Prosedürlerinin Tazelenmesi
Yangın, deprem, tahliye ve diğer acil durumlara yönelik prosedürler yeniden gözden geçirilir; çalışanların kriz anındaki doğru adımları pekiştirmesi sağlanır.
Eğitimin İşverene ve Çalışana Sağladığı Katkılar
Yenileme eğitimleri, çalışanların güvenlik kültürünü canlı tutarak olası kazaların önüne geçilmesinde büyük rol oynar. Çalışanlar güncel bilgilere sahip olur, yeni risklere karşı daha hızlı tepki verir ve güvenli çalışma davranışlarını devam ettirir. İşveren açısından ise yasal uyumluluk sürdürülür, denetimlerde eksik veya eski eğitim problemi yaşanmaz ve işletmede daha güvenli ve disiplinli bir çalışma düzeni sağlanır.
Kimler Katılmalıdır?
Tüm çalışanlar belirli periyotlarda yenileme eğitimlerine katılmalıdır. Tehlike sınıfına göre bu periyotlar değişir: Az tehlikeli işyerlerinde 3 yılda bir, tehlikeli işyerlerinde 2 yılda bir, çok tehlikeli işyerlerinde yılda bir Ayrıca iş değişikliği, ekipman değişimi, ramak kala kazalar veya yeni risk tespitleri sonrası eğitim hemen yenilenmelidir.
Eğitim Süresi ve Uygulama Modeli
Yenileme eğitimlerinin süresi genellikle 1,5 – 3 saat aralığındadır. İçerik; çalışanların görevlerine, işletmenin risk düzeyine ve değişen çalışma koşullarına göre özelleştirilebilir. Eğitimler online veya yüz yüze yapılabilir.
Sertifika ve Yasal Geçerlilik
Tüm katılımcılara Yenileme Eğitimi Katılım Sertifikası verilir. Sertifika 6331 sayılı kanuna uygun olup iş müfettişi denetimlerinde geçerlidir. Düzenli eğitim yenilemeleri, işletmenin yasal uyumluluğunun devamı için zorunludur.
Anadolu İş Güvenliği Neden Tercih Edilmeli?
Anadolu İş Güvenliği, sektörel deneyime sahip uzman eğitmenleriyle işletmelere güncel, anlaşılır ve etkili yenileme eğitimleri sunar. Çalışanların güvenlik farkındalığını sürekli yüksek tutmayı hedefleyen bu program sayesinde işletmeler hem yasal uyumluluğunu korur hem de güvenlik kültürünü güçlendirir.
Eğitim ihtiyacınıza en uygun programı belirlemek ve hızlı teklif almak için bizimle iletişime geçin.
Teklif Talep Formu İletişime Geç